דדי קרדו | Qodo | העתיד של פיתוח תוכנה עם AI
מנחה: Eyal David · אורח: דדי קרדו
בפרק הזה
- תפקיד המפתח משתנה מכתיבת קוד לאורקסטרציה ו-review של אג'נטים; מפתחים חזקים שמאמצים את שיטות העבודה האלה הופכים ל-several X more productive.
- vibe coding קסום לאיטרציות מהירות אבל עלול לייצר 'פרנקנשטיין' לא-maintainable; באנטרפרייז צריך processes, best practices פר צוות/ארגון ו-ownership של קוד שנכתב ב-AI.
- האסטרטגיה של קודו היא להישאר ונדור-אגנוסטי: לתת למפתחים חופש לבחור מודל/קודינג-אג'נט, אבל להחזיק את שכבת הקונטקסט, הוריפיקציה וה-review קרוב לארגון.
- סקיל המפתח לאנשי פרודקט היום הוא adaptability — להחזיק point of view חזק ולהיות opinionated, אבל to fail fast ו-to pivot fast מול שינויים.
- המשחק הפך ל-win big או fail big: צריך insight חזק, big bets, ולמצוא את ה-sweet spot של בנייה כמה חודשים קדימה (לא רחוק מדי, לא אובסולטי בעוד חודשיים).
- העתיד הוא personalized — התאמה וקסטומיזציה של אאוטפוט המודלים לתהליכים הספציפיים של כל ארגון, במיוחד באנטרפרייז.
תיאור הפרק
בפרק הזה פגשתי את דדי קרדו, Co-founder ו־CPO ב־Qodo – סטארטאפ שמחולל שינוי עמוק בעולם של פיתוח תוכנה בעידן ה־AI.
דדי שותף להקמה של Qodo כבר ב־2021, הרבה לפני שה־hype התחיל, עם תובנה פשוטה: AI יכול לכתוב קוד – אבל צריך לוודא שהוא באמת עובד. דיברנו על קוד אינטגריטי, איך נראה שיתוף פעולה בין מפתחים לאייג’נטים, ולמה כל ארגון צריך לקחת אחריות על שכבת הקונטקסט, ולא רק על המודל.
מה בפרק?
💡 למה מפתחים הופכים לאורקסטרטורים של אייג’נטים
🧠 איך בונים תשתית איכותית בקוד אינטנסיבי ובסקייל
⚙️ איך מאזנים בין פיתוח מהיר לאיכות ואחריות
🚀 מה חשוב בפרודקט כשעובדים בעולמות משתנים
📊 איך נראים תהליכי כניסה לארגוני אנטרפרייז גדולים
📍 ולמה ישראל חייבת להוביל גם את הדור הבא של פיתוח תוכנה
האזנה מהנה!
אהבתם את הפרק? תעקבו אחרינו בספוטיפיי, אפל פודקאסטס ויוטיוב והצטרפו אלינו לעוד שיחות מעוררות השראה על ניהול מוצר!
⭐ תבנו את הסיפור שמבדל אתכם, תלמדו לזהות בעיות עם ערך עסקי, להציע פתרונות חכמים, ולספר קייס חד שמרשים מנהלים ומראיינים. קורס ניהול מוצר ממוקד אימפקט⚡ קורס פרקטי ובלי שטויות – https://live.getproductbuilder.com/
לינקים:
לאתר חברת ייעוץ הפרודקט של אייל דוד – https://userflowzz.com
דדי קרדו בלינקדאין - https://www.linkedin.com/in/dedy-kredo/
פרקים בשיחה
- 0:03 · השיפט הגדול בתפקיד המפתח
- 0:53 · הצגת האורח — דדי, CPO של Qodo
- 1:36 · הדרך לקודו: מ-QBasic דרך VMware ו-Explorium
- 3:56 · זיהוי ההזדמנות ב-2021 והקמת Codium
- 4:16 · Future of Code ו-vibe coding
- 5:56 · הסכנה: פרנקנשטיין וקוד לא-sustainable
- 8:13 · code integrity — האתגר שקודו זיהתה מוקדם
- 10:41 · סקיל הפרודקט החשוב: adaptability
- 13:39 · מה קודו עושה: review ו-custom agents
- 16:22 · מנוע הקונטקסט ו-Qodo Aware
- 17:34 · להישאר ונדור-אגנוסטי מול ה-LLM providers
- 19:04 · signal to noise ratio בקוד ריוויו
- 20:52 · אירוע CrowdStrike והבג שמפיל את העולם
- 22:22 · win big או fail big — big bets ו-point of view
- 27:13 · סקיילינג של RL והתקדמות ב-verifiable domains
- 29:14 · לקוחות אנטרפרייז ומי הקונה בארגון
- 34:01 · go-to-market 'middle out' ו-platform teams
- 36:02 · פיילוט, POC ו-success criteria
- 39:53 · Windsurf, הג'איינטים והעתיד הפרסונלייזד
- 44:41 · בנצ'מרקינג מודלים — hype מול אמיתי
- 46:49 · למה חשוב לישראל להוביל, AGI והמלצה: stay curious
תמלול מלא עם דוברים וחותמות זמן
ציטוטים נבחרים
“אז בעצם השיפט שמפתחים הולכים לעבור זה להיות יותר orchestrators ו reviewers של העבודה של האג'נטים.”
“מה שמעניין זה לתפוס את הבג שיגרום ויוביל לנקסט קראוד סטרייק.”
“אני מאמין שהעתיד הוא פרסונלייזד.”
שאלות ותשובות
מה זה code integrity, המושג שקודו מתמקדת בו?
היכולת לוודא שקוד שנכתב על ידי LLMs עובד לפי ה-requirements וה-spec, עושה בדיוק מה שצריך (בלי מקרי קצה ובלי תוספות מיותרות), עומד בסטנדרטים הארגוניים, לא שובר שום דבר — והכל בסקייל.
מהם המוצרים המרכזיים של קודו?
Qodo Merge (קוד ריוויו, מוביל בתחום), Qodo Command (כלי CLI לקוד ג'נריישן וליצירת custom agents), ו-Qodo Aware (context engine שעושה indexing לאלפי ריפוזים ולדוקומנטציה). יש גם פלאגינים ל-VS Code ו-JetBrains, ובסיס open source בשם PR Agent.
למה קודו לא מתחרה ישירות מול ה-LLM providers הגדולים בקוד ג'נריישן?
כי code generation הופך ל-commoditized ומשתנה מהר. ארגוני אנטרפרייז מעדיפים ונדור ניטרלי שמאפשר להם לעבור בין מודלים בקלות כשיוצא state of the art חדש, ולהחזיק בעלות על שכבת הקונטקסט, הוריפיקציה וה-review.
מהי אסטרטגיית ה-go-to-market של קודו?
מודל 'middle out' — שילוב של bottom up (self-serve ו-PLG, צוותים שמעבירים כרטיס אשראי) ו-top down (מכירה ל-platform teams / developer experience teams שמקבלים כוח בארגון ומחליטים אילו אג'נטים נכנסים).
איך קודו מודדת הצלחה אצל לקוחות?
מעבר ל-'vibe benchmark', עוברים ל-tangible metrics: אחוז הקוד שנכתב על ידי אג'נט (בג'נריישן), ההשפעה על סייקל הריוויו וכמות הבעיות שנתפסו (בקוד ריוויו), ואחוז ההצעות שמיושמות.
אנשים ומקורות שהוזכרו
אנשים
- דדי קרדו / Dedy Kredo
- איתמר / Itamar (קופאונדר)
חברות וארגונים
- Qodo (לשעבר Codium)
- VMware
- Digital Fuel
- Explorium
- OpenAI
- Anthropic
- Microsoft
- Amazon / AWS
- CrowdStrike
- Windsurf
כלים
- Qodo Merge
- Qodo Command
- Qodo Aware (code aware context engine)
- PR Agent (open source)
- GitHub Copilot
- Cursor
- Claude Code
- GitHub / GitLab / Bitbucket
- Jira / Linear
פרקים נוספים
סגרנו 50 לקוחות, בלי אנשי מכירות | רן רבנזפט (Harmony)
01:00:56 · 24 בספטמבר 2026
בפרק הזה פגשתי את רן רבנזפט, Co-Founder ו-CTO של Harmony — ובעבר המייסד וה-CTO של אפסגון (Epsagon), שנמכרה לסיסקו ב-500 מיליון דולר. הרבה מדברים על G...
לא רק לשרוד את ה-AI, איך משגשגים בתוך זה? (טוני ערד פליק)
01:06:04 · 28 ביולי 2026
בפרק הזה פגשתי את טוני ערד פליק — מנטורית למנהלים בהייטק, לשעבר מנהלת פיתוח ו־R&D Director, שעשתה מעבר מקריירה מצליחה בהייטק לעבודה עם מנהלים, הנהלות...
איך בונים תזה על העתיד ששווה מיליונים | אביעד הראל (Team8)
00:54:32 · 22 ביוני 2026
אביעד הראל הוא מנג'ינג פרטנר ב-Team8, חלק מקבוצת האנטרפרייז, בארבע השנים האחרונות. לפני כן הקים את סייסנס (Sisense) — חברת data ו-analytics שאותה הובי...
״עזבתי את הפיגמה ויצאתי לשטח, זה שינה לי את הכל" | עמית סלוצקי (Trullion)
00:41:22 · 24 בפברואר 2026
עמית סלוצקי הוא Director of Product בטרוליון — חברת AI-first שבונה מוצרים לעולמות האקאונטינג, עבור משרדי CFO וחברות אודיט כמו EY. עמית בפרודקט כמעט עש...